Majikan Pelaporan Opsi Saham

Saham Karyawan Options. Bulletin Diterbitkan Januari 2008 Isi terakhir diulas Oktober 2009 ISBN 978-1-4249-4458-3 Cetak, 978-1-4249-4459-0 PDF, 978-1-4249-4460-6 HTML. Halaman ini adalah Disediakan sebagai panduan saja Hal ini tidak dimaksudkan sebagai pengganti Undang-Undang dan Peraturan Pajak Tenaga Kerja Majikan.1 Kewajiban Pajak Pengusaha pada Opsi Saham. Halaman ini akan membantu pengusaha dalam menentukan jumlah yang dikenakan Pajak Kesehatan Perusahaan EHT. EHT dibayarkan Oleh majikan yang membayar remunerasi. Kepada karyawan yang melapor untuk bekerja di perusahaan permanen PE dari majikan di Ontario, dan atau kepada karyawan yang tidak melapor untuk bekerja di perusahaan PE tapi yang dibayar dari atau melalui PE Majikan di Ontario. Sebuah karyawan dianggap melapor untuk bekerja pada perusahaan pemberi kerja permanen jika karyawan tersebut datang ke bentuk usaha tetap secara langsung untuk bekerja Jika karyawan tersebut tidak datang ke perusahaan tetap secara langsung untuk bekerja, karyawan tersebut Dianggap melapor untuk bekerja di ap Pendirian yang tidak sah jika dianggap cukup sesuai dengan bentuk usaha tetap Untuk informasi lebih lanjut mengenai topik ini, bacalah bentuk usaha tetap. Opsi saham. Opsi saham perusahaan diberikan berdasarkan kesepakatan untuk menerbitkan sekuritas, dimana perusahaan menyediakan karyawannya atau Karyawan perusahaan tanpa lengan dengan hak untuk memperoleh sekuritas dari salah satu perusahaan tersebut. Surat berharga tersebut mengacu pada saham dari modal saham perusahaan atau unit kepercayaan reksa dana. Keputusan remunerasi. Pembiayaan sebagaimana didefinisikan dalam Bagian 1 1 Undang-Undang Pajak Kesehatan Majikan mencakup semua pembayaran, tunjangan dan tunjangan yang diterima, atau dianggap diterima oleh seorang individu yang, dengan alasan bagian 5, 6 atau 7 dari Undang-Undang Pajak Penghasilan federal ITA, diminta untuk disertakan Dalam pendapatan individu, atau akan diminta jika orang tersebut tinggal di Kanada. Imbalan opsi masuk termasuk dalam pendapatan dengan alasan bagian 7 dari Oleh karena itu, Pengusaha ITA federal diharuskan membayar EHT atas opsi opsi saham. Perusahaan dengan panjang lengan panjang. Jika opsi saham dikeluarkan kepada karyawan oleh perusahaan yang tidak berurusan dengan panjang lengan dalam arti bagian 251 dari ITA federal Dengan majikan, nilai dari setiap keuntungan yang diterima sebagai akibat dari opsi saham termasuk dalam remunerasi yang dibayarkan oleh majikan untuk tujuan EHT. Karyawan pindah ke Ontario PE dari PE non-Ontario. Majikan diharuskan membayar EHT atas nilai Dari semua opsi opsi saham yang timbul saat karyawan menerapkan opsi saham selama periode saat remunerasinya dikenakan EHT Ini termasuk opsi saham yang mungkin diberikan saat karyawan tersebut melapor untuk bekerja di perusahaan PE non-Ontario. Employee pindah ke PE PE non-PE. Majikan tidak diharuskan membayar EHT atas nilai opsi opsi saham yang timbul saat seorang karyawan menjalankan opsi saham saat melaporkan pekerjaan di PE dari majikan di luar Onta Karyawan tidak melaporkan untuk bekerja di PE dari majikan. Majikan diharuskan membayar EHT atas nilai opsi opsi saham yang timbul saat seorang karyawan yang menjalankan opsi saham tidak melapor untuk bekerja di PE dari majikan tetapi Dibayar dari atau melalui PE dari atasan di karyawan Ontario. Former. Majikan diharuskan membayar EHT atas nilai opsi opsi saham dari mantan karyawan jika remunerasi pegawai sebelumnya dikenakan EHT pada tanggal orang tersebut berhenti Jadilah karyawan.2 Bila Manfaat Opsi Saham Menjadi Kena Pajak. Aturan umum. An seorang karyawan yang menjalankan opsi saham untuk memperoleh sekuritas diwajibkan untuk memasukkan pendapatan kerja sebagai imbalan yang ditentukan berdasarkan bagian 7 dari perusahaan swasta yang dikendalikan oleh ITA. Canadian yang dikelola oleh PKCC. Jika majikan adalah PKC dalam arti sub bagian 248 1 dari ITA federal, karyawan tersebut dianggap telah menerima kena pajak berdasarkan bagian 7 dari ITA federal pada saat karyawan tersebut menentukan Saham. Employer diwajibkan untuk membayar EHT pada saat karyawan atau mantan karyawan menentukan sahamnya. Di mana opsi saham karyawan dikeluarkan oleh PKC tetapi dilakukan oleh karyawan setelah perusahaan tersebut tidak lagi menjadi PKC nilai dari saham tersebut. Manfaat akan dimasukkan dalam remunerasi untuk tujuan EHT pada saat karyawan tersebut memutuskan sekuritasnya. Perusahaan swasta yang dikendalikan oleh NON Kanada menggunakan Non-PKCC. Manfaat kena pajak yang dihasilkan dari seorang karyawan yang menggunakan opsi saham pada sekuritas yang bukan merupakan PKC termasuk di depan umum Surat berharga atau sekuritas dari perusahaan yang dikuasai asing, harus dimasukkan dalam pendapatan kerja pada saat opsi dieksekusi. EHT dibayarkan pada tahun dimana karyawan tersebut menjalankan opsi saham. Penangguhan pajak perpajakan tidak berlaku untuk EHT. For Tujuan pajak penghasilan federal saja, seorang karyawan dapat menunda pengenaan pajak atas sebagian atau seluruh keuntungan yang timbul dari penggunaan opsi saham untuk memperoleh sekuritas saham publik unti Pada saat karyawan membuang sekuritasnya. Penangguhan pajak federal atas opsi opsi saham tidak berlaku untuk tujuan EHT Majikan diwajibkan untuk membayar opsi manfaat opsi EHT pada tahun dimana karyawan tersebut menerapkan opsi saham.3 Perusahaan Pengusaha Melakukan Ilmiah Penelitian dan Pengembangan Eksperimental. Untuk waktu yang terbatas, pengusaha yang secara langsung melakukan penelitian ilmiah dan pengembangan eksperimental dan memenuhi kriteria kelayakan dibebaskan dari membayar EHT atas opsi opsi saham yang diterima oleh karyawan mereka. Untuk PKCC, pembebasan tersebut tersedia untuk opsi saham karyawan Diberikan sebelum tanggal 18 Mei 2004, dengan ketentuan bahwa saham subjek tersebut dilepas atau ditukar oleh karyawan tersebut setelah tanggal 2 Mei 2000, dan pada atau sebelum tanggal 31 Desember 2009. Bagi orang non-PKC, pembebasan tersebut tersedia untuk opsi saham karyawan yang diberikan Sebelum tanggal 18 Mei 2004, asalkan opsi tersebut dilakukan setelah tanggal 2 Mei 2000, dan pada atau sebelum tanggal 31 Desember 2009. Seluruh opsi opsi saham G dari opsi saham karyawan yang diberikan setelah tanggal 17 Mei 2004, tunduk pada kriteria EHT. Eligibility. Untuk memenuhi syarat untuk pengecualian ini selama setahun, pemberi kerja harus memenuhi semua kriteria kelayakan berikut pada tahun pajak perusahaan sebelum perpajakan Tahun yang berakhir pada tahun tersebut. Majikan harus menjalankan bisnis melalui PE di Ontario pada tahun pajak sebelumnya lihat di bawah Start-up untuk pengecualian. Majikan harus secara langsung melakukan penelitian ilmiah dan pengembangan eksperimental dalam pengertian subskrip 248 1 dari ITA federal di PE di Ontario pada tahun pajak sebelumnya. Pengeluaran pekerja memenuhi syarat untuk tahun pajak sebelumnya tidak boleh kurang dari 25 juta atau 10 persen dari total biaya majikan sebagaimana didefinisikan di bawah untuk tahun perpajakan tersebut, mana pun Less. the majikan ditentukan pengeluaran yang memenuhi syarat untuk tahun pajak sebelumnya tidak boleh kurang dari 25 juta atau 10 persen dari total pendapatan disesuaikan pengusaha sebagai d Di bawah untuk tahun perpajakan tersebut, mana pun yang kurang. Misalnya, jika atasan memenuhi semua kriteria kelayakan di atas dalam tahun perpajakannya yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2001, berhak untuk mengklaim pembebasan EHT untuk tahun 2002.Start-up Perusahaan yang tidak memiliki tahun pajak sebelumnya dapat menerapkan tes kualifikasi untuk tahun pajak pertama mereka Penelitian ilmiah dan pengembangan eksperimental yang dilakukan pada tahun pajak pertama mereka akan menentukan kelayakan mereka untuk tahun pertama dan kedua dimana EHT dibayarkan. Pada perpajakan pertama Tahun yang berakhir setelah penggabungan, atasan dapat menerapkan tes kualifikasi ke tahun perpajakan dari masing-masing perusahaan pendahulu yang berakhir segera sebelum penggabungan. Pengeluaran yang tidak layak. Pengeluaran yang tidak memadai adalah pengeluaran yang dikeluarkan oleh pengusaha untuk melakukan penelitian ilmiah dan pengembangan eksperimental secara langsung. Memenuhi syarat untuk pengembangan penelitian RD super allowance di bawah Corporations Tax Act Ontario. Contract Pembayaran yang diterima oleh pemberi kerja untuk melakukan RD untuk entitas lain dimasukkan sebagai pengeluaran yang layak Pembayaran kontrak yang dilakukan oleh pengusaha ke entitas lain untuk RD yang dilakukan oleh entitas lain tidak termasuk sebagai pengeluaran yang layak dari pemberi kerja. Biasanya, pengeluaran yang memenuhi syarat dari pemberi kerja untuk Tahun pajak dihitung sebagai ABC, di mana jumlah pengeluaran yang dikeluarkan pada tahun pajak di PE di Ontario, yang masing-masing akan menjadi pengeluaran yang memenuhi syarat berdasarkan sub pasal 12 1 dari Corporations Tax Act Ontario dan merupakan jumlah Dijelaskan dalam sub-paragraf 37 1 ai atau 37 1 bi dari ITA federal atau jumlah proxy yang ditentukan sebagaimana dimaksud pada paragraf b dari definisi pengeluaran yang memenuhi syarat dalam ayat 127 9 ITA federal untuk tahun perpajakan. Adalah pengurangan A sebagai Diperlukan berdasarkan subbagian 127 18 sampai 20 dari ITA federal sehubungan dengan pembayaran kontrak, dan adalah jumlah yang dibayarkan atau harus dibayar oleh majikan pada tahun pajak tha T disertakan dalam A dan itu adalah pembayaran kontrak sebagaimana didefinisikan dalam subbagian 127 9 dari ITA federal yang dibuat untuk penerima jumlahnya. Pengeluaran yang memenuhi syarat yang layak. Pengeluaran yang memenuhi syarat untuk memenuhi syarat dari majikan untuk tahun pajak termasuk. Pengeluaran untuk tahun pajak. Bagian majikan dari pengeluaran kemitraan yang memenuhi syarat di mana ia menjadi anggota selama masa fiskal kemitraan yang berakhir pada tahun pajak, dan pengeluaran yang tidak wajar dari setiap perusahaan asosiasi yang memiliki PE di Kanada Untuk tahun perpajakan yang berakhir pada tahun perpajakan pemberi kerja, termasuk bagian perusahaan terkait dari pengeluaran yang memenuhi syarat untuk suatu kemitraan dimana ia menjadi anggotanya. Biaya total. Total biaya perusahaan ditentukan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum. , Tidak termasuk pos luar biasa Metode konsolidasi dan metode ekuitas tidak dapat digunakan. Pendapatan total. Pendapatan total perusahaan adalah g Pendapatan yang ditentukan berdasarkan GAAP tidak menggunakan metode konsolidasi dan metode ekuitas, dikurangi pendapatan kotor dari transaksi dengan perusahaan asosiasi yang memiliki PE di Kanada atau kemitraan dimana perusahaan atau perusahaan asosiasi adalah anggota. Total pendapatan yang dibayarkan. Total pendapatan yang disesuaikan oleh perusahaan untuk tahun pajak adalah jumlah dari jumlah berikut. Sebagian besar pendapatan pengusaha untuk tahun pajak. Bagian majikan dari total pendapatan dari suatu kemitraan di mana ia menjadi anggota selama periode fiskal kemitraan Yang berakhir pada tahun pajak. total pendapatan dari masing-masing perusahaan asosiasi yang memiliki PE di Kanada untuk setiap tahun pajak yang berakhir pada tahun pajak perusahaan, termasuk perusahaan asosiasi tersebut. Beberapa tahun perpajakan atau beberapa tahun. Pengeluaran yang tidak memadai, jumlah biaya, Dan total pendapatan diekstrapolasikan ke jumlah tahun penuh di mana ada beberapa tahun perpajakan atau beberapa tahun kalender. Jika pasangan adalah seorang yang spesifik Ed anggota kemitraan dalam arti sub bagian 248 1 dari ITA federal, porsi pengeluaran yang memenuhi syarat, total biaya dan total pendapatan kemitraan yang dapat diatribusikan kepada pasangan dianggap nihil.4 Ringkasan EHT mengenai Opsi Saham. Anda menerima pilihan untuk membeli saham sebagai pembayaran untuk layanan Anda, Anda mungkin memiliki penghasilan saat menerima pilihan, saat Anda menjalankan opsi tersebut, atau saat Anda melepaskan opsi atau saham yang diterima saat Anda menggunakan opsi Ada dua jenis saham Pilihan. Pilihan yang diberikan berdasarkan rencana pembelian saham karyawan atau opsi opsi saham insentif ISO adalah opsi saham wajib. Opsi tetap yang tidak termasuk dalam rencana pembelian saham karyawan atau rencana ISO adalah opsi saham nonstatutory. Baca Publikasi 525 Kena Pajak dan Tidak Biasa Penghasilan untuk bantuan dalam menentukan apakah Anda telah diberi opsi saham wajib atau nonstatutory. Bahan Saham Stockat Jika Anda memberi opsi saham wajib kepada Anda, Anda umumnya tidak memasukkan jumlah penghasilan kotor Anda saat Anda menerima atau menggunakan opsi tersebut. Namun, Anda mungkin akan dikenai pajak minimum alternatif di tahun sebelum Anda menerapkan ISO. Untuk informasi lebih lanjut, lihat Formulir 6251 Petunjuk Anda memiliki penghasilan kena pajak atau Kerugian yang dapat dikurangkan ketika Anda menjual saham yang Anda beli dengan menggunakan opsi Anda biasanya memperlakukan jumlah ini sebagai keuntungan atau kerugian modal Namun, jika Anda tidak memenuhi persyaratan periode holding khusus, Anda harus memperlakukan pendapatan dari penjualan sebagai pendapatan biasa. Jumlah, yang diperlakukan sebagai upah, berdasarkan saham dalam menentukan keuntungan atau kerugian pada sediaan saham Lihat Publikasi 525 untuk rincian spesifik mengenai jenis opsi saham, serta peraturan mengenai kapan pendapatan dilaporkan dan bagaimana Pendapatan dilaporkan untuk tujuan pajak penghasilan. Opsi Saham yang Sebenarnya - Setelah menggunakan ISO, Anda harus menerima dari majikan Anda sebuah Formulir 3921 PDF, Latihan Opsi Saham Insentif Berdasarkan Bagian 422 b Th Formulir akan melaporkan tanggal dan nilai penting yang diperlukan untuk menentukan jumlah modal dan penghasilan biasa yang benar jika ada yang dapat dilaporkan saat Anda kembali. Rencana Pembelian Saham Perusahaan - Setelah transfer pertama atau penjualan saham Anda diperoleh dengan menggunakan opsi yang diberikan di bawah karyawan Rencana pembelian saham, Anda harus menerima dari majikan Anda sebuah Formulir 3922 PDF, Transfer Saham yang Diperoleh Melalui Rencana Pembelian Saham Karyawan berdasarkan Bagian 423 c Formulir ini akan melaporkan tanggal dan nilai penting yang diperlukan untuk menentukan jumlah modal dan pendapatan biasa yang sebenarnya. Melaporkan kembalinya Anda. Nonstatutory Stock Options. Jika atasan Anda memberi Anda opsi saham nonstatutory, jumlah pendapatan yang harus disertakan dan waktu untuk memasukkannya bergantung pada apakah nilai wajar dari opsi dapat segera ditentukan. Nilai - Jika suatu opsi diperdagangkan secara aktif di pasar yang mapan, Anda dapat dengan mudah menentukan nilai pasar wajar opsi. Lihat P Ublication 525 untuk keadaan lain di mana Anda dapat dengan mudah menentukan nilai pasar wajar dari suatu opsi dan peraturan untuk menentukan kapan Anda harus melaporkan pendapatan untuk opsi dengan nilai pasar wajar yang tersedia. Tidak Mudah Ditentukan Nilai Pasar yang Adil - Sebagian besar opsi nonstatutori don T memiliki nilai pasar wajar yang dapat ditentukan Untuk opsi nonstatutial tanpa nilai pasar wajar yang dapat ditentukan, tidak ada kejadian kena pajak saat opsi diberikan namun Anda harus memasukkan dalam pendapatan nilai pasar wajar dari saham yang diterima pada saat exercise, dikurangi jumlah yang dibayarkan , Ketika Anda menjalankan opsi Anda memiliki penghasilan kena pajak atau kehilangan yang dapat dikurangkan saat Anda menjual saham yang Anda terima dengan menggunakan opsi ini Biasanya Anda memperlakukan jumlah ini sebagai capital gain atau loss Untuk informasi spesifik dan persyaratan pelaporan, lihat Publikasi 525.Page Last diulas Atau Diperbaharui pada 17 Februari 2017. Panduan Lengkap untuk Opsi Saham Karyawan dan Formulir Pelaporan Pajak. Umployers sering kali memberikan kompensasi E karyawan dengan tunjangan selain hanya cek gaji Opsi saham dan rencana pembelian saham menjadi semakin populer. Berikut adalah beberapa pilihan dan rencana saham karyawan yang lebih umum, dan formulir pelaporan pajak yang diperlukan, untuk membuat waktu pajak kurang menimbulkan stres. Saham pemasok Pilihan dan rencana. Rencana Pembelian Saham ESPP. Program sukarela ini, yang diberikan melalui atasan Anda, memungkinkan Anda membuat iuran gaji untuk digunakan untuk membeli saham perusahaan dengan diskon Diskonnya bisa mencapai 15 lebih rendah dari harga pasar. Biasanya ada Adalah periode penawaran dimana karyawan dapat memberikan kontribusi untuk program ini Harga pasar saham untuk pembelian kemudian ditentukan pada tanggal pembelian, dimana kontribusi karyawan digunakan untuk membeli saham dengan harga diskon atas nama karyawan. . Berdasarkan berapa lama karyawan memegang saham, potongan tersebut dianggap sebagai pendapatan biasa dan termasuk dalam Formulir W-2 oleh posisi tidak memenuhi syarat majikan atau bersifat kontra Pendapatan modal sidered gain dan dicatat pada saat posisi penjualan kualifikasi. Untuk posisi nonqualifying basis biaya yang disesuaikan adalah pendapatan kompensasi yang dilaporkan pada Formulir W-2 ditambah biaya akuisisi Anda. Untuk posisi kualifikasi, basis biaya Anda hanyalah biaya perolehan yang memungkinkan Diskon diterima untuk dilaporkan sebagai capital gain dan bukan pendapatan biasa. Unit Stok Tertahan RSU. Unit saham ini diberikan kepada karyawan sebagai bentuk kompensasi Karyawan tidak menerima saham pada saat penghargaan, namun memiliki spesifikasi yang spesifik. Rencana vesting menguraikan ketika karyawan akan menerima saham. Pada saat rompi saham, karyawan menerima unit dan nilai pasar wajar FMV dari saham yang diterima pada tanggal tersebut dianggap pendapatan Tergantung pada rencana perusahaan, Anda dapat memilih untuk Membayar pajak atas penghasilan pada saat saham tersebut diberikan, pada saat stok rompi, atau pada tanggal rompi. Jumlah tersebut dilaporkan kepada Anda sebagai pendapatan pada Formulir W-2 oleh atasan Anda di th. Pada saat stok rompi kemudian akan disesuaikan dengan biaya Anda di unit saham ini. Opsi Saham Biasa ISO. Persyaratan untuk unit ISO lebih ketat dan pada gilirannya memberikan perlakuan pajak yang lebih baik. Unit OO harus diadakan paling sedikit satu tahun setelah Opsi dieksekusi Selain itu, Anda tidak dapat menjual sahamnya sampai setidaknya dua tahun setelah opsi diberikan kepada Anda. Untuk alasan ini, diskon yang Anda terima dengan membeli opsi ini dikenai pajak sebagai capital gain jangka panjang yang menghasilkan pajak yang lebih rendah. Tingkat daripada pendapatan biasa. Nonqualified Stock Options NSO. While unit ISO lebih ketat, unit NSO lebih umum Opsi saham ini akan menghasilkan pendapatan biasa dan kerugian keuntungan modal. Bila opsi ini diberikan, mereka diberikan dengan harga yang telah ditentukan. Hal ini memungkinkan Karyawan tersebut menggunakan opsi ini dengan harga berapa pun harga sahamnya pada tanggal opsi dieksekusi. Bila opsi dieksekusi, karyawan tersebut memiliki penghasilan biasa untuk selisihnya. Tween harga mereka membayar harga hibah dan nilai pasar wajar FMV pada tanggal mereka membeli harga pelaksanaan saham. Jika Anda memiliki penghasilan kompensasi dari atasan Anda di tahun berjalan, pendapatan ini termasuk dalam Formulir W-2 di Kotak 1. Jika Anda menjual unit saham untuk menutupi pajak, informasi ini disertakan dalam Formulir W-2 juga. Anda harus meninjau kembali Kotak 12 dan 14, karena ini akan menjelaskan pendapatan apa pun termasuk dalam Formulir W-2 Anda terkait dengan opsi saham karyawan Anda. Anda akan menerima Formulir 1099-B pada tahun Anda menjual unit saham Formulir melaporkan keuntungan atau kerugian modal akibat transaksi pengembalian pajak Anda. Anda harus meninjau catatan investasi Anda untuk memverifikasi jumlah biaya berdasarkan Formulir 1099-B Dasar biaya pada formulir 1099-B Anda didasarkan pada informasi yang tersedia untuk broker Anda Jika informasi yang tersedia tidak lengkap, jumlah biaya Anda mungkin salah. Jika jumlah biaya berdasarkan Formulir 1099-B tidak sesuai dengan basis biaya yang disesuaikan berdasarkan Anda Pada catatan Anda, masukkan sebuah iklan Kode pembenaran B di TaxACT Demikian pula, Form W-2 Anda mungkin tidak memasukkan basis biaya Anda pada Form 1099-B, jadi Anda akan ingin memasukkan jumlah penyesuaian dengan kode B. Jika Formulir 1099-B Anda kehilangan jumlah biaya , Anda tetap harus menghitung dan melaporkan biaya berdasarkan pengembalian pajak Anda. Form 3921 dikeluarkan untuk opsi saham insentif pada tahun mereka ditransfer ke karyawan. Formulir ini mencakup informasi yang diperlukan untuk melaporkan penjualan unit-unit ini dengan benar saat Anda melakukan Memutuskan untuk menjualnya di masa depan. Meskipun Anda tidak perlu memasukkan informasi dari Formulir 3921 ke dalam pengembalian pajak Anda pada tahun Anda menerima formulir tersebut, Anda harus menyimpan formulir tersebut dengan catatan investasi Anda. Form 3922 dikeluarkan untuk opsi saham karyawan yang Anda membeli tapi tidak menjual. Karena Anda belum menjual saham, persyaratan periode holding belum ditentukan. Oleh karena itu, pemberi kerja tidak memasukkan pendapatan kompensasi pada Formulir W-2 Anda sebagai pendapatan biasa. Form 3922 dikeluarkan untuk Anda untuk Masa depan kita E saat Anda menjual unit dan perlu melaporkan pendapatan atas pengembalian pajak Anda. Seperti Formulir 3921, simpan Formulir 3922s dengan catatan investasi Anda. TaksAct membuat persiapan dan pengajuan pajak Anda dengan cepat, mudah dan terjangkau sehingga Anda mendapatkan pengembalian dana maksimum Anda. Kesepakatan terbaik dalam pajak Mulailah bebas sekarang atau masuk ke Akun TaxAct Anda. Terima kasih atas informasi yang saya punya pertanyaan yang akuntan pajak saya tidak mengajukan pajak 2014 saya tanpa formulir 3921 Akuntan perusahaan saya tidak pernah mengajukan atau mendistribusikan salah satu dari bentuk dan tidak Sepertinya saya berpikir mereka perlu menggunakan pilihan saya pada tahun 2014 dan menjualnya pada tahun 2015 Saya memiliki perpanjangan pajak saya sampai bulan Oktober, tetapi seandainya saya terus bersikeras untuk menerima 3921 saya, apakah itu mengharuskan mereka memberikannya kepada saya. Terima kasih atas bantuan Anda. Pikiran Anda Batal balasan.